雅虎COO被解雇 遣散费超6000万美元 由于未能成功帮助雅虎提高广告营收，昔日亲自将迪卡斯特罗请进门的雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer），现在
（原标题：和员工恋爱，丢掉上亿年薪工作！麦当劳前CEO又被爆猛料，2.7亿遣散费悬了） 去年11月，因与公司的一名雇员存在双方自愿的亲密关系
原标题：麦当劳起诉前ceo要求追回遣散费 价值约4000万美元 据英国《金融时报》11日消息， 麦当劳 对前ceo史蒂夫伊斯特 布鲁克 提起诉讼，指控他在 惠普的遣散费中没有包括这些费用。 据惠普上周五(2月11日)给管理部门的文件中称，菲奥莉娜将得到1400万美元解聘金和738万美元因实现2004年某些 已将波音公司首席执行官丹尼斯穆伦堡（Dennis Muilenburg）留给公司，并持有价值约8000万美元的股票期权和其他资产，但因离开这家陷入困境的公司而未获得遣散费。 由于持续的波音73 去年11月，因与公司的一名雇员存在双方自愿的亲密关系，麦当劳前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克（SteveEasterbrook）被董事会解雇，丢掉了这份年薪上亿元人民币的工作。 麦当劳在特拉华州法院起诉伊斯特布鲁克，要求收回协议中向原告提供的补偿和遣散费。该公司表示，已采取行动阻止他行使任何股票期权或出售任何未偿股权奖励的股票。 伊斯特布鲁克当时的离职协议包括26周的遣散费。 黄金降落伞（GoldenParachute，又译金色降落伞），是指作为企业的高级管理层，在失去他们原来的工作后，公司从经济上给予其丰厚保障，最早产生在美国。“黄金”意指补偿丰厚，“降落伞”意指高管可规避公司控制权变动带来的冲击而实现平稳过渡。这种让收购者“大出血”的策略，属于反收购的
原标题：麦当劳起诉前ceo要求追回遣散费 价值约4000万美元 据英国《金融时报》11日消息， 麦当劳 对前ceo史蒂夫伊斯特 布鲁克 提起诉讼，指控他在 惠普的遣散费中没有包括这些费用。 据惠普上周五(2月11日)给管理部门的文件中称，菲奥莉娜将得到1400万美元解聘金和738万美元因实现2004年某些 已将波音公司首席执行官丹尼斯穆伦堡（Dennis Muilenburg）留给公司，并持有价值约8000万美元的股票期权和其他资产，但因离开这家陷入困境的公司而未获得遣散费。 由于持续的波音73 去年11月，因与公司的一名雇员存在双方自愿的亲密关系，麦当劳前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克（SteveEasterbrook）被董事会解雇，丢掉了这份年薪上亿元人民币的工作。
同时，专家指出，在2018和2019两起波音737 max系列飞机坠机事故中，每位遇难者家庭(两场空难的遇难人数为346人)可以从波音基金中获得约14.45万美元(约合人民币101万元)的赔偿。
（原标题：波音辞任CEO遣散费曝光：或为遇难者家属的270倍） 中新网12月27日电 据美国广播公司新闻网(abc)报道，不久前离职的波音公司首席执行官丹尼斯·米伦伯格(Dennis Muilenburg)或得到总额高达3900万美元的“黄金降落伞”补偿金，是两起737 MAX型客机空难遇难者亲属赔偿金的270倍。
（原标题：波音辞任CEO遣散费曝光：或为遇难者家属的270倍） 中新网12月27日电 据美国广播公司新闻网(abc)报道，不久前离职的波音公司首席执行官丹尼斯·米伦伯格(Dennis Muilenburg)或得到总额高达3900万美元的“黄金降落伞”补偿金，是两起737 MAX型客机空难遇难者亲属赔偿金的270倍。 他说如果他是道格·伊维斯特，如果他得到这遣散费，那他也会退休——(笑声)——9740万的股票，2000年到2002年每年300万，每年200万，2002年到2007年，从2007年到他的余生每年140万。 我不明白他是怎么做到的。
2020年8月10日 的一家法院提起诉讼，要求讨回Easterbrook离职后取得的一切补偿和遣散费。 公司还采取行动，阻止Easterbrook对股票期权行权或出售股票。
（原标题：波音辞任CEO遣散费曝光：或为遇难者家属的270倍） 中新网12月27日电 据美国广播公司新闻网(abc)报道，不久前离职的波音公司首席执行官丹尼斯·米伦伯格(Dennis Muilenburg)或得到总额高达3900万美元的“黄金降落伞”补偿金，是两起737 MAX型客机空难遇难者亲属赔偿金的270倍。 同时，专家指出，在2018和2019两起波音737 max系列飞机坠机事故中，每位遇难者家庭(两场空难的遇难人数为346人)可以从波音基金中获得约14.45万美元(约合人民币101万元)的赔偿。 在…
同时，专家指出，在2018和2019两起波音737 max系列飞机坠机事故中，每位遇难者家庭(两场空难的遇难人数为346人)可以从波音基金中获得约14.45万美元(约合人民币101万元)的赔偿。
麦当劳周一在监管申报文件和诉状中表示，正在寻求追回伊斯特布鲁克离任时允许他获得的奖酬和遣散费。高管薪酬咨询公司Equilar当时报告称，他拿到的遣散费协议价值约4000万美元。麦当劳表示，如果公司当时知道他“个人行为失当”的程度，就不会批准该 我们将遣散费提高了一倍，延长了他们的福利时间表，取消了期权兑现的 1 年最短生效期，并且延长了行权时间。这次裁 这次裁 机器之心 2020-07-20 在法国工作的小伙伴们，大家是否对法国的劳动法有所了解呢？了解劳动法，是保障我们合法权益的的先决条件，今天小编就带领大家熟悉一下法国的劳动法，全是干货，不要觉得枯燥呀。 据美国有线电视新闻网（cnn）报道，近日，麦当劳将其前任首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克告上法庭，原因是伊斯特布鲁克向董事会隐瞒了和三名员工产生“性关系”的情况，并在去年的内部调查中有撒谎行为。 麦当劳起诉前ceo要求追回遣散费 价值约4000万美元 中新经纬 08-11 09:29 跟贴 21 条 中新经纬客户端8月11日电 据英国《金融时报》11日消息，麦当劳对前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克提起诉讼，指控他在去年11月因与下属的亲密关系而被董事会解雇时，隐瞒了与另外三名